г. Челябинск, ул. Свободы, 155
ул. Комсомольская, 13
+7 (351) 750-30-70
+7 (922) 011-22-11
ул. Свободы, 155
+7(351)750-30-70+7(922)011-22-11
Стоимость обучения
Новости
Специальности
Документы для поступления
День открытых дверей
Положение о службе по профориентации и содействию трудоустройству выпускников Скачать документ (.pdf)
Студенты колледжа предпринимательства и отраслевых технологии имеет возможность найти место практики, совмещать работу и учебу, продолжить учебу в ВУЗе или начать успешную карьеру после окончания колледжа.
Колледж оказывает содействие в поиске работы, а также сопровождает молодых специалистов после окончания колледжа с целью их дальнейшего карьерного роста. Отдел практики и трудоустройства ведет мониторинг взаимодействия колледжа с организациями и предприятиями, а также — научные разработки, которые выявляют готовность выпускников к дальнейшей трудовой деятельности и показывают удовлетворенность работодателей качеством подготовки выпускников.
Колледж может гордится Нашими выпускниками, которые после колледжа учатся на бюджетной основе в Университетах, а также работают в Администрации города, Арбитражном суде, Правоохранительных органов, школах и детских садах и крупнейших предприятиях страны.
Федеральная служба безопасности Российской Федерации (ФСБ России) приглашает наших курсантов для прохождения службы по контракту в г. Суоярви Пограничного управления ФСБ России по Республике Карелия. Условия приема на военную службу:
Требования приема на военную службу:
Более подробную информацию можно узнать по номеру телефона 8(814)-575-91-84, 8(814)-575-91-16 Адрес: 186872, Республика Карелия, г.Суоярви, Суоярвский р-н, ул.Ленина, д.38
Военная служба по контракту
О возможности прохождения военной службы по контракту Скачать документ (.pdf)
21.11. состоялась очередное профориентационное мероприятие с курсантами, специальности правоохранительная деятельность, целью которого являлся подбор кандидатов на обучение в вузах ФСИН России. Сотрудник кадрового подразделения ФКУ УК ГУФСИН России по Челябинской области разъяснил обучающимся правило подачи документов в ВУЗы ФСИН России, программу обучения, дисциплины входящие в план обучения, о ежемесячном денежном довольствии на весь период обучения, перспективы для последующего поступления на службу в ряды ФСИН в звании «Лейтенант внутренней службы»
В наш колледж по приглашению областного управления ФС ФСВНГ РФ прибыл представитель Новосибирского военного института войск национальной гвардии полковник С. Бальчугов. Многие курсанты выпускного курса нашего колледжа подали документы на поступление в НВИ ВНГ. И конечно, им очень нужна была эта встреча.
Новосибирский военный институт войск национальной гвардии — это базовая площадка для подготовки офицеров спецназа и разведки. Высокий профессиональный уровень военной подготовки подтверждается суровыми страницами боевой истории учреждения. С 2016 года военный институт входит в состав Федеральной службы охраны и носит название «Новосибирский военный институт им. И.К. Яковлева — войска национальной гвардии». Университет предлагает специализации «Правовое обеспечение национальной безопасности» и «Перевод и переводоведение».
Наш гость рассказал о процедуре поступления и требованиях, предъявляемых к здоровью и биографии курсантов. Пожелаем нашим курсантам удачного поступления в это училище.
8 ноября День абитуриента прошел для студентов 3 курса отделения «Дизайн», под руководством Неклюдова М.И. в Челябинском государственном институте культуры. Экскурсия была проведена по факультетам и специальностям, а также студенты посетили выставки и увидели работу в учебных аудиториях. Много эмоций вызвали художественные произведения студентов и педагогов, дизайн самого интерьера, украшенного работами известных художников, библиотека с современным оборудованием. Студенты узнали, как готовится к поступлению, количество бюджетных мест, на все эти вопросы с удовольствием отвечали преподаватели ЧГИК
29 октября в ЧелГУ прошел день открытых дверей. Событие посетили студенты нашего колледжа 2 и 3 курсов специальности 09.02.07 Информационные системы и программирование. Для гостей была подготовлена обширная программа, показывающая преимущества обучения в ЧелГУ, организованы мастер-классы, караоке, лекции и конкурсы. Общаясь с активистами вуза, студенты колледжа задавали все интересующие вопросы об обучении и студенческой жизни. Также были представлены стенды факультетов, где все могли получить необходимую информацию о программах облучения, особенностях поступления, бюджетных местах, общежитиях и льготах.
В рамках сопровождения профессионального самоопределения , 20 октября представители Пограничного управления ФСБ России по восточному Арктическому району г. Петропавловск- Камчатский. Провели лекцию для студентов 3 курса и выпускных групп о последующем прохождении военной службы по контракту в пограничной службе ФСБ России. Рассказали про основные задачи пограничной деятельности и дальнейшем трудоустройстве.
Студенты колледжа посещают увлекательные мероприятия и постоянно получают знания для их будущей профессии и карьеры! 18-19 октября в Челябинске проходила межрегиональная специализированная выставка «Образование. Абитуриент-2024», которая ежегодно помогает тысячам абитуриентов определиться с выбором будущей профессии. Обучающиеся нашего колледжа с большим желанием посетили данное мероприятие, узнали о перспективах высшего образования и задумались о выборе высшего учебного заведения после выпуска. Право на образование – одно из ключевых прав человека. Название выставки еще раз подчеркивает, что учиться не только никогда не поздно, но нужно и важно — на протяжении всей жизни. Именно это позволяет человеку совершенствовать себя, приобретать профессию и развиваться в ней. Успешное будущее каждого из нас зависит от качественного образования и разностороннего развития. Спасибо нашему Колледжу за знания и возможность посещать различные мероприятия❤
Служба по контракту
Студенты имеют возможность прохождения военной службы по контракту в Федеральной Службе войск Национальной Гвардии Российской Федерации на территории ЗАТО г. Озерск. Основным направлением служебной деятельности является охрана важных государственных объектов, сооружений на коммуникациях и охрана собственных объектов войск национальной гвардии в/ч 3446 на территории ЗАТО г. Озерск.
Требования, предъявляемые к кандидату для прохождения службы:
Социальные выплаты и гарантии:
ВЫЗОВ: каждый вместе сделает больше!
Студенты 3 курса специальности 43.02.12 «Технология эстетических услуг» вместе с преподавателями профильных дисциплин Токовенко Мариной Валерьевной (Технология косметических услуг), Бирюковой Ириной Юрьевной (Технология коррекции тела) и заведующей отделением «Сервиса» Джумаевой Елизаветой Николаевной посетили лидерский форум «ВЫЗОВ: каждый вместе сделает больше!» в «Челябинск Сити». Студенты получили консультации от специалистов в сфере косметологии и бьюти-сферы, познакомились с различными спикерами и послушали их личные вдохновляющие истории. Побывали на увлекательной питч-сессии: «Чего хочет женщина?» (спикеры Извеков Олег, Иван Коптелов, Евгений Волосов), а Анна Кустикова выиграла сертификат среди множества подарков.
Встреча студентов колледжа с представителем работодателя
В рамках работы службы содействия трудоустройству выпускников в колледже прошла встреча студентов Экономического отделения с представителем ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» г. Копейск. Во встрече приняла участие руководитель отдела по работе с персоналом Новокрещенова Светлана Андреевна. Потенциальные работодатели вниманию студентов представили видео ролик и презентацию компании, подробно рассказали о возможностях, условиях трудоустройства, вакансиях и перспективах дальнейшего карьерного роста. METRO — это величайшая история успеха в мире современной торговли, крупнейшая управляющая компания международного бизнес-формата cash&carry (мелкооптовая торговля) в составе холдинга METRO AG. Более 750 торговых центров METRO успешно работают в 25 странах мира. Цель данной встречи – получение студентами информации о компании, ознакомление с основной деятельностью, перспективами развития, требованиями, которые сейчас выдвигает работодатель к специалистам. Встреча прошла в теплой атмосфере, представитель фирмы пригласила выпускников трудиться в свой дружный коллектив и выразила надежду на то, что выпускники специальности примут верные решения о трудоустройстве. После официальной части мероприятия студенты получили контактные данные для прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства. Многие студенты заинтересовались данным предложением и задавали интересующие их вопросы. Работодатель ответила на все вопросы и подробно рассказала об условиях работы, уровне заработной платы, возможностей перспективного роста.
Презентация РЦ Пятерочка Скачать документ (.pptx)
Памятки выпускникам
Данная памятка является связующим звеном между системой профориентационной работы со студентами учебной группы в течение нескольких лет и предстоящим получением диплома студентами. Выпускник — через некоторое время перед вами возникнет сложная проблема выбора дальнейшего жизненного пути. Да, вы будете обладателем диплома о среднем специальном профессиональном образовании. Но что же делать дальше? Поступать в институт или устраиваться на работу? А где найти работу по душе, кто возьмет вас на высокооплачиваемую работу, как общаться с администрацией выбранного вами предприятия при устройстве на работу? А что делать, если вам откажут в работе на нескольких предприятия?
Памятка первая.
Некоторые теоретики и практики утверждают, что основными правилами поиска работы являются следующие: — В современном обществе вам никто и ничего не должен, в том числе и хорошую работу, за ее получение надо бороться. — Чем больше времени вы потратите на определение того, чем вы выделяетесь из множества претендентов на ту или иную работу, тем выше ваши шансы. — Со всей настойчивостью стремитесь к той работе, которую вы больше всего хотите. — Чаще всего работодатели не любят неудачников. Преподносите себя как подарок судьбы. Убедите руководителя в том, что вы и есть та личность, о которой он мечтал. — Оставшись без работы, занимайтесь поиском нового места. Хорошую работу имеет тот, кто способен ее упорно искать. — Настройтесь на то, что вы можете получить десятки отказов. Это реалии современного общества. При правильном самонастрое очередной отказ не будет выбивать вас из колеи, и в какой-то из следующих попыток вы обязательно добьетесь успеха.
Помните, что наиболее типичными причинами отказа в работе являются: • нерешительность, робость при беседе; • неумение изъясняться, слабый голос; • неопрятный внешний вид; • неумение «себя преподнести»; • неумение излагать свои мысли лаконично и убедительно; • отсутствие плана карьеры; • отсутствие интереса и энтузиазма; • плохие отзывы о предыдущих работодателях; • выраженное нежелание учиться и повышать свой профессиональный уровень; • нежелание смотреть в глаза тому, с кем ведется беседа; • недостаток знаний по специальности; • подчеркивание личных знакомств или связей; • невоспитанность, «простонародная» речь; • неопределенность ответов на вопросы; • неумение ценить свое и собеседника время.
Памятка вторая
Вас приняли на работу. Проследите за правильностью заключения с вами трудового договора. Трудовой договор или контракт — это письменный документ, соглашение между работодателем и работником об условиях труда, правах и обязанностях сторон. Он заключается в письменной форме в двух экземплярах, работник и работодатель подписывают оригиналы обоих экземпляров. Один экземпляр отдают вам на руки, другой хранится у работодателя. Проследите, чтобы тексты обоих оригиналов были полностью идентичными. Минимум того, что должно быть указано в ТД:
• ФИО работника и название предприятия (организации)— работодателя (или ФИО работодателя, если он не предприятие, а индивидуальный предприниматель). • Место работы с указанием отдела, подразделения. • Дата начала работы. • Ваша должность по штатному расписанию предприятия (организации) или конкретная трудовая функция. • Конкретные права и обязанности работника. • Конкретные права и обязанности работодателя.
• Льготы и компенсации, если условия труда вредные. • Режим труда и отдыха: количество рабочих часов в неделю или в день; число отпускных дней; порядок отгулов и т. д. • Условия оплаты (оклад, надбавки и т. п.). • Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.
Изменить что-то в трудовом договоре можно только с обоюдного согласия сторон, заключивших данный договор, и тоже только в письменной форме.
Договор может быть срочным, когда указана дата его окончания, или бессрочным, если срок окончания не предусмотрен. Если работодатель отказывает вам в заключении трудового договора, вы можете потребовать от него причину отказа в письменной форме. Помните, что работодатель не имеет права отказать вам по признакам, не связанным с вашими деловыми качествами: например, по национальности, полу, месту жительства и т. д.
Памятка третья.
Оказавшись без работы, соберитесь с мыслями и начинайте действовать четко и целенаправленно. Запаситесь терпением. Поиск работы — это тоже работа, и времени требует не меньше. Не надо медлить, поскольку ситуация на рынке труда меняется достаточно быстро. Какие же пути ведут соискателя к потенциальному работодателю? 1. Помощь знакомых, друзей, родственников. Средство старо как мир, своей актуальности и действенности не потеряло и в наши дни. 2. Постоянное изучение изданий, публикующих объявления о вакансиях. Как правило, в таких газетах и журналах есть предложения для всех — от грузчика до генерального директора. 3. Регулярное обращение в кадровые агентства. В агентства по подбору персонала (те, заказчиками которых являются фирмы-работодатели) вам имеет смысл обращаться в том случае, если вы специалист достаточно высокой квалификации. Но специалисту со средним специальным профессиональным образованием лучше обращаться в агентство по трудоустройству (там будут выполнять именно ваш заказ, подбирая вам работу и представляя вас работодателям). 4. Регулярное посещение комитета (Центра) труда и занятости населения. В окружном (областном, региональном, городском) отделении этой организации вы получите официальный статус безработного, пособие, узнаете, какие льготы вам полагаются. Но если вы рассчитываете впоследствии устроиться на престижную высокооплачиваемую работу, не афишируйте тот факт, что состояли на учете в службе занятости. 5. Участие в ярмарках вакансий, «днях открытых дверей» или «днях карьеры», проводимых различными организациями. Узнать о том, где и когда проводятся подобные мероприятия, какова их специализация. 6. Не проходите мимо информации на досках объявлений предприятий. Обращайте внимание на объявления о вакансиях, которые часто развешивают на своих Дверях многие магазины, кафе, ресторанчики. 7. На интернетовских сайтах бывает масса привлекательных предложений. 8. По возможности применяйте метод прямой рассылки писем или факсов со своим резюме по различным организациям, предприятиям и фирмам. Правила написания сопроводительного письма.
Для начала необходимо обратиться к адресату. Чаще всего в вакансиях, размещенных на общедоступных интернет-ресурсах, отображается информация о контактном лице – менеджере по подбору персонала или руководителе компании. В таком случае лучше всего обратиться непосредственно к нему: «Уважаемый Андрей Иванович!»; «Здравствуйте, Анна Николаевна!». Если контактные данные представителя компании отсутствуют, можно обойтись общей вежливой фразой: «Уважаемый работодатель!». Неформальных обращений следует избегать. Укажите источник информации о вакансии: «На сайте … указана информация о вакансии …»; «Меня заинтересовала вакансия …, опубликованная на странице Вашей компании в социальной сети …». Если вы узнали о вакансии от работника компании, с его разрешения можно указать его ФИО. Расскажите, почему вы хотите работать именно в этой компании. Например: «Открытая вакансия в Вашей компании привлекает меня возможностью работать в креативном коллективе и реализовывать масштабные проекты». Здесь также можно сделать акцент на вашем профессиональном опыте, который соответствует выбранной должности: «Мой опыт в сфере … составляет более … лет, поэтому я уверен(-а), что справлюсь с выполнением поставленных передо мной задач». Подчеркните ваши профессиональные навыки и достижения, которые будут отличать вас от других кандидатов. Лучше подкреплять ваши слова примерами из профессионального опыта, полученного на предыдущем месте работы. Не стоит полностью повторять резюме, подчеркните основное. Адаптируйте свои навыки под выбранную позицию. Ваши лучшие профессиональные качества, знания и умения должны соответствовать тем, в поиске которых находится компания. Выделите главные и сделайте акцент именно на них, возможно, используя ключевые слова, которыми компания описывает идеального претендента на данную должность. Не забывайте о цифрах. Например, если в прошлом вы занимали должность руководителя отдела, укажите, какое количество персонала находилось у вас в подчинении. Предоставьте список рекомендаций. Включив в сопроводительное письмо контактные данные людей, которые могут дать вам рекомендации, вы непременно увеличите свои шансы быть замеченным HR-менеджером среди других кандидатов на работу. Разумеется, речь идет исключительно о рабочих контактах, номера личных телефонов можно предоставлять только с разрешения их владельцев. Избегайте упоминания о ваших карьерных амбициях. Чаще всего рекрутер занимается поиском специалиста на конкретную должность, и ваше стремление быстро продвигаться по карьерной лестнице может его отпугнуть. Не фантазируйте. Опишите конкретные цели, которых действительно можете достичь на выбранной должности, учитывая ваши навыки и способности. Укажите актуальные контактные данные, по которым работодатель сможет с вами связаться. Эти данные есть в резюме, но по правилам делового этикета в письме их необходимо продублировать. Поблагодарите работодателя за время, уделенное прочтению сопроводительного письма, и внимание к вашей кандидатуре. Это закрепит сложившееся о вас положительное впечатление. Если вы пишете сопроводительное письмо к резюме учителя, то обязательно укажите, приходилось ли вам уже работать с детьми либо вы только что закончили институт. Если требуется написать, например, сопроводительное письмо к резюме администратора, обязательно укажите владение программами и компьютерными знаниями. Будет отлично, если в письме будут указаны те компании, где вы уже работали системным администратором.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности Скачать документ (.pdf) Свидетельство о государственной аккредитации — Скачать документ (.pdf)
Договор о сотрудничестве с Челябинским филиалом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) (Скачать .pdf) Договор о сотрудничестве с Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет» (ФГБОУ ВО «ЮУрГГПУ») (Скачать .pdf) Договор о сотрудничестве с Уральским социально-экономическим институтом, филиалом образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» (г. Москва) (Скачать .pdf) Договор о сотрудничестве с Уральским филиалом Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный университет правосудия» (г. Челябинск) (УФ ФГБОУВО «РГУП») (Скачать .pdf) Договор о сотрудничестве с Образовательной автономной некоммерческой организацией высшего образования «Московский психолого-социальный университет» (МПСУ) (Скачать .pdf) Договор о сотрудничестве с Государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением «Челябинский педагогический колледж №2» (Скачать .pdf) Договор о сотрудничестве с Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Южно-Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (Скачать .pdf) Соглашение о сотрудничестве с Главным управление по труду и занятости населения Челябинской области (Скачать .pdf) Соглашение о сотрудничестве с ОМОН (на транспорте) Управления Росгвардии по Челябинской области (Скачать .pdf) Соглашение о сотрудничестве с Челябинской областной общественной организацией Военно-исторический клуб «Дивизион» (Скачать .pdf) Соглашение о сотрудничестве с Челябинским региональным отделением Российского военно-исторического общества (Скачать .pdf) Соглашение о сотрудничестве с Челябинским региональным отделением всероссийской творческой общественной организацией «Союз Художников России» (Скачать .pdf) Соглашение о сотрудничестве с Муниципальным автономным учреждением «Новый Художественный театр» (Скачать .pdf) Соглашение о сотрудничестве с Фондом содействия сохранению культурного наследия «Общественный фонд «Южный Урал»» (Скачать .pdf) Соглашение о сотрудничестве с Муниципальным казенным учреждением культуры «Централизованная библиотечная система» города Челябинска (Библиотека имени А.С. Пушкина) (Скачать .pdf) Соглашение о сотрудничестве с Общественным объединением правоохранительной направленности «Центр профилактики правонарушений» (Скачать .pdf) Соглашение о сотрудничестве с Муниципальным казенным учреждением социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Ленинского района города Челябинска (Скачать .pdf) Соглашение о сотрудничестве с «Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение» детский сад №304 города Челябинска (Скачать .pdf)
Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет
План работы
Службы по сопровождению профессионального самоопределения , профессиональной ориентации и содействия в трудоустройстве выпускников (СПСТВ)
ПОУ «КПОТ» в 2023-2024 учебном году.
октябрь
